太原一建拓展訓(xùn)練個(gè)人心得

                                       五分公司：范祎博

    2012年3月22日至24日集團(tuán)公司組織了為期三天的拓展訓(xùn)練，訓(xùn)練地點(diǎn)位于忻州奇村，在這幾天的拓展訓(xùn)練過(guò)程中，通過(guò)參加舉辦方精心設(shè)計(jì)的七項(xiàng)任務(wù)，使我在思想認(rèn)識(shí)及以后工作的方式方法上有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)，下面就談?wù)勛约旱那猩眢w會(huì)及個(gè)人心得。隨著拓展訓(xùn)練程序的進(jìn)行，所有參加訓(xùn)練的人員被分成六個(gè)小組，第一項(xiàng)任務(wù)稱之為“破冰”：教練要求我們各個(gè)小組在二十五分鐘有限的時(shí)間內(nèi)，集小組每一個(gè)隊(duì)員的智慧，選定了最能代表我們的小組隊(duì)名、隊(duì)歌、隊(duì)號(hào)以及大家一致推選的隊(duì)長(zhǎng)。緊接著開始第二個(gè)任務(wù)叫做“電網(wǎng)逃生”的游戲，教練在兩個(gè)柱子上用繩子拉出了一個(gè)網(wǎng)格當(dāng)作“電網(wǎng)”，要求我們所有隊(duì)員在身體的任何部位不接觸“電網(wǎng)”和要求的時(shí)間內(nèi)通過(guò)“電網(wǎng)”。               

第三個(gè)任務(wù)是七巧板體驗(yàn)項(xiàng)目主要是考驗(yàn)我們的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力，雖然我們做得不成功，但是我們從中吸取了教訓(xùn)：無(wú)論工作還是生活，我們都不能以自我為中心，你的心必需裝著別人、團(tuán)隊(duì)，方可成功。一個(gè)團(tuán)隊(duì)，一起成功！

第四個(gè)項(xiàng)目是情親愛(ài)心游戲，讓我們對(duì)父母要有感恩之心，對(duì)子女要有責(zé)任心對(duì)家人和同事要有愛(ài)心，讓世間充滿愛(ài)！第五個(gè)項(xiàng)目是“背摔”第六個(gè)項(xiàng)目海難逃生。第七個(gè)項(xiàng)目是在求生墻體驗(yàn)項(xiàng)目中，我感受了團(tuán)隊(duì)的力量。 當(dāng)我們80多人在很短的40分鐘內(nèi)爬過(guò)4米多高的求生墻時(shí)，只剩下最后一名隊(duì)員，我們大聲吶喊：不放棄，不拋棄......！大家很快調(diào)整情緒、齊心協(xié)力將最后一名隊(duì)員救走。

最后一天，是講企業(yè)執(zhí)行力，企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神對(duì)企業(yè)和企業(yè)發(fā)展的作用。在經(jīng)過(guò)兩天室外和一天室內(nèi)的訓(xùn)練，我在拓展訓(xùn)練中體會(huì)最深的是感動(dòng)，感激，是對(duì)一個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)精髓的認(rèn)識(shí)，總的歸納起來(lái)有以下幾點(diǎn)：

一、首先一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)要有代表自己的文化。一個(gè)強(qiáng)有力的口號(hào)，一個(gè)與眾不同的稱號(hào)，是團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員智慧的體現(xiàn)，能把每一個(gè)人牢牢捆綁在一起，為了共同的榮譽(yù)的奮斗，讓每一個(gè)成員都有一種“我因團(tuán)隊(duì)而驕傲，團(tuán)隊(duì)因我而知名”的意識(shí)。

二、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該有一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)，在困難和問(wèn)題面前能處事不驚，統(tǒng)籌兼顧，從容處理，并且要有過(guò)人的膽識(shí)和超前的意識(shí)，關(guān)鍵時(shí)候是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的精神支柱。

三、各成員之間要相互配合，互相協(xié)作。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，每個(gè)人只有分工不同，沒(méi)有輕重之分，每個(gè)人都應(yīng)該各司其職，最大化的發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，我們的團(tuán)隊(duì)才會(huì)做到最好！在工作中也是一樣：每個(gè)崗位的人都要相互配合，共同努力，朝著既定的目標(biāo)奮進(jìn)。四、團(tuán)隊(duì)中各成員之間要加強(qiáng)溝通，做到彼此信任。這讓我感受到了人與人之間無(wú)隔閡、和睦共處、親密無(wú)間的真誠(chéng)與舒暢。五、紀(jì)律的約束：在信任背摔時(shí)，每一個(gè)背摔的人都要將手反扣綁起來(lái)，這樣做的目的是為了保護(hù)下面的人不受到傷害。這使我聯(lián)想到紀(jì)律的約束：約束了自己，保護(hù)的是大多數(shù)人和團(tuán)隊(duì)的利益。俗話說(shuō)沒(méi)有規(guī)矩不成方園，在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中如果沒(méi)有紀(jì)律的約束，就不能稱之為團(tuán)隊(duì)，只能是一盤散沙！六、講究方法論的人會(huì)少走彎路，充分利用資源達(dá)到既定目的，僅憑個(gè)人技巧而不講方法者往往半途而廢，或者幾經(jīng)反復(fù)，費(fèi)盡周折才達(dá)到目的。這是我在“電網(wǎng)逃生”活動(dòng)中的體會(huì)。七、作為一個(gè)企業(yè)，最終的目標(biāo)是取得利潤(rùn)最大化，我們要高度認(rèn)識(shí)到，企業(yè)的利益高于個(gè)人的利益。這個(gè)目標(biāo)看似很明確，卻往往在日常的工作中被忽略，因?yàn)橐粋€(gè)公司由眾多部門組成，一件事情往往由一個(gè)或兩個(gè)部門為主導(dǎo)，而每一件事情就是一個(gè)項(xiàng)目，需各部門協(xié)力完成。因時(shí)間限制，某一部門制定的方案不一定是最完美的方案，實(shí)行此方案可能對(duì)有的部門不太合理，但是，一件事情的完成，可能需要某些部門作出一些犧牲，否則整個(gè)事情就完不成或不能按時(shí)完成。部門利益來(lái)自于公司的利益，公司沒(méi)有了利益，部門哪有利益？！各部門按照所分配的角色來(lái)?yè)?dān)當(dāng)責(zé)任，執(zhí)行的過(guò)程中再根據(jù)實(shí)際情況，提出所存在的問(wèn)題點(diǎn)與相應(yīng)的改善方案，以利于主導(dǎo)部門調(diào)整決策，這樣每一項(xiàng)工作才能順利開展下去，最終取得圓滿的結(jié)果。

   經(jīng)過(guò)這次拓展培訓(xùn)，使我領(lǐng)悟了一些新的理念，雖然，看似簡(jiǎn)單，但是，不經(jīng)過(guò)自己親身體會(huì)是不能徹底領(lǐng)悟的，我想這次拓展培訓(xùn)對(duì)我們今后的工作有很大幫助，把這次培訓(xùn)的成果真正落實(shí)到今后的實(shí)際工作中，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，充分調(diào)動(dòng)各個(gè)成員的積極性，發(fā)揮自己最大價(jià)值，為公司的發(fā)展盡自己的一份綿薄之力，祝愿集團(tuán)公司的在今后的發(fā)展道路更上一層樓！