參加拓展培訓(xùn)感想體會
項目工程管理處 李朝峰
通過參加
一、要將集團(tuán)公司看作一個大家庭,我們每位員工都是這個大家庭中的一員。在這個大家庭中我們每位員工所扮演的角色可能不盡相同,有家長、有長輩、有平輩、有晚輩等等,我們應(yīng)向?qū)Υ约旱挠H人一樣來看待我們太原一建這個大家庭中的每一個人,這樣我們就是一個和諧的團(tuán)隊、是一個有高度凝聚力的團(tuán)隊。
二、做事要勤于思考,要善于思考,要有創(chuàng)新思維。不會思考的人是白癡,不肯思考的人是懶漢,不敢思考的人是奴隸,辦法總比困難多,但我們往往被慣性思維所束縛,遇到問題時缺乏突破性思維,缺乏逆向性思維,缺乏跳躍式思維。有了思維上的創(chuàng)新和突破,再付之精細(xì)的計劃組織及行動,往往疑難問題可能瞬間就迎刃而解。
三、做好事情的前提應(yīng)該是先做好人。做人始終要懷著一顆感恩之心,如對我們的父母應(yīng)有孝順之心、對我們的子女應(yīng)有慈愛之心、對我們的妻子(或丈夫)應(yīng)有真愛之心、對提攜我們的領(lǐng)導(dǎo)和曾無私幫助我們的朋友應(yīng)有回報之心等等。如果一個人對自己的家庭、對自己的親人都不負(fù)責(zé),他怎么能做好工作,怎么能長久的做好工作。
四、在工作上要有大局意識,孔子曾說:“登東山而小魯,登泰山而小天下”,一個人站在多高的高度就能有多大的眼界。但我們大部分人可能關(guān)注自身利益,關(guān)注自身所在的基層單位、部門利益較多,缺乏團(tuán)隊整體觀念,缺乏全局意識。太原一建就好比一個航空母艦戰(zhàn)斗艦隊,各基層單位、部門好比這個戰(zhàn)斗艦隊中功能不盡相同的小型戰(zhàn)艦,如戰(zhàn)斗中各戰(zhàn)艦都不依托航母,只考慮自身利益各自為政,那我們怎么能在現(xiàn)實激烈的市場競爭中取得長遠(yuǎn)的勝利。
五、要重視企業(yè)文化建設(shè),企業(yè)文化是我們太原一建能走長遠(yuǎn)的核心競爭力,企業(yè)文化就是我們太原一建這個大團(tuán)隊價值理念的實踐化,他能將我們太原一建的每位職工都凝聚到一個大家庭中來。一年企業(yè)靠運氣、十年企業(yè)靠經(jīng)營、百年企業(yè)靠文化,我覺的我們要向著百年企業(yè)的目標(biāo)邁進(jìn),必須要先將我們的企業(yè)文化做精、做細(xì)、做扎實,要不斷努力將企業(yè)文化做到深入人心。
六、要進(jìn)一步重視和深入加大培訓(xùn)力度,執(zhí)行力的落實和體現(xiàn)最終落腳點都在人上,要做好執(zhí)行力前提是引導(dǎo)和培訓(xùn)。通過好的培訓(xùn)能將法規(guī)、理念、制度、標(biāo)準(zhǔn)等潛移默化的深入人心,從而從人的內(nèi)心指導(dǎo)行動,才能確保執(zhí)行力的落實。
通過參加本次拓展培訓(xùn),使自己真正體會到了團(tuán)隊力量的重要性,使自己開闊了眼界、增長了見識,豐富了思維,增進(jìn)了友誼,提高了素質(zhì),并對自己今后在做人和做事上有很多指導(dǎo)和幫助,總之是受益匪淺。