6月19日，第九工程處召開職工大會(huì)，一是傳達(dá)了6月16日公司關(guān)于企業(yè)改制人員安置方案動(dòng)員大會(huì)精神，在宣讀“企業(yè)改制職工勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整和安置實(shí)施方案（討論稿）”的基礎(chǔ)上，組織了認(rèn)真的討論，廣大職工一致認(rèn)為《方案》在堅(jiān)持政策原則的同時(shí)，充分體現(xiàn)了公司對(duì)職工以人為本的情感觀。二是對(duì)工程處管理方面工作提出七點(diǎn)要求：①加強(qiáng)紀(jì)律性、提高自覺性、建立緊迫感；②圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)第二階段目標(biāo)充分發(fā)揮科室部門職能作用和每個(gè)人的主觀能動(dòng)性；③發(fā)揚(yáng)援川建房精神，組織好管理人員的勞動(dòng)，力求不發(fā)生計(jì)劃外用工；④作好防汛準(zhǔn)備工作，確保防患于未然；⑤迎“七一”、迎奧運(yùn)、保平安，既要遵紀(jì)守法，更要提高警惕，作好防火、防盜、防破壞工作⑥講文明、樹新風(fēng)、講和諧、樹形象；⑦高度重視企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)瀏覽，及時(shí)掌握公司動(dòng)態(tài)和政令。會(huì)議由李榮安主持。