2013年4月21日上午，直屬分公司組織班子成員在分公司會議室召開下周工作安排會議。會議由分公司經(jīng)理郭貴法主持。會議安排的內(nèi)容有：1、關(guān)于2012年度分公司的表彰活動：⑴分公司工會主席劉衛(wèi)紅負(fù)責(zé)優(yōu)秀員工的評選工作;⑵分公司副經(jīng)理趙云江負(fù)責(zé)各施工項(xiàng)目的安全、質(zhì)量等指標(biāo)的達(dá)標(biāo)情況制定兌現(xiàn)方案(以2012年初與各項(xiàng)目部簽訂的安全等責(zé)任書為指導(dǎo))。⑶主任會計(jì)師高衛(wèi)國負(fù)責(zé)清欠目標(biāo)的兌現(xiàn)方案，按照2012年簽訂的責(zé)任書中的比例確定獎勵金額。2、主任會計(jì)師高衛(wèi)國負(fù)責(zé)2013年度分公司班子成員的工作分工，該分工結(jié)合集團(tuán)公司2013年對分公司生產(chǎn)經(jīng)營考核的內(nèi)容為依據(jù)。3、關(guān)于分公司工作秩序有關(guān)要求的通知，由分公司工會主席劉衛(wèi)紅負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行情況。4、分公司團(tuán)支部書記孟文彪負(fù)責(zé)制定“五四”青年節(jié)活動方案，方案的內(nèi)容必須明確青年工作的指導(dǎo)思想、工作措施及青年工作將對施工生產(chǎn)起到的效果。本次會議充分體現(xiàn)了分公司工作事事有人管，人人有責(zé)任的工作局面，對促進(jìn)順利完成分公司今年的施工生產(chǎn)任務(wù)起到推動作用。
