10月21日上午，公司召開機關處室修訂企業(yè)規(guī)章制度例會。
作者： 來源： 發(fā)布時間：2008年10月21日 點擊數(shù)：
10月21日上午，公司召開機關處室修訂企業(yè)規(guī)章制度例會。機關各處室有關人員參加了會議，公司經(jīng)理辦主任任秀山對機關處室修訂規(guī)章制度作了具體安排：廢除部分由趙哲牽頭負責；修改部分由范立強牽頭負責；重新建立部分由任秀山牽頭負責；組織人事處處長范立強作了補充安排，副經(jīng)理宋雙玉在會上提出：①修訂要站在公司大局和整體利益的立場上，從企情出發(fā)，與市場接軌，為發(fā)展護航。以實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好職工根本利益為出發(fā)點，堅持實事求是的觀點，堅持科學民主的方法，做到有章可循。②要善于發(fā)現(xiàn)總結一線管理者、操作者的經(jīng)驗和做法，吸取聰明才智，完善規(guī)章制度。③要深入基層、深入項目部、深入公司的各個環(huán)節(jié)，傾聽修訂意見，廣泛收集素材。④修訂工作要落實到各個管理崗位，條塊結合，點面結合，合理分工，明確責任和任務，積極推進。⑤注意不要因自己懶惰而錯過展示自身價值的機會；不要因一個人一個部門動作慢而影響整體進度；不要熱衷于一言堂；不要計較參與者的說話態(tài)度和方式；不要不給參與者說話的機會；不要糊弄自己；不要僅僅局限于個別人、少數(shù)人參與制定；在修訂過程中要有所收獲，有所進步，有所提高。
