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不經風雨 何以見彩虹 勞保中心 畢秀珍 感謝集團公司能給予我參加這次中高層管理人員拓展培訓活動的機會，這次活動共舉辦了兩期的培訓。起初對拓展培訓的概念不太理解，認為企業(yè)只要抓好經營生產就行了，而且參訓人員都一把年紀有必要進行封閉式培訓嗎？當第一期學員培訓結束歸來，想打聽有些什么項目等等，他們…

拓展培訓心得體會 三分公司 高利 三天的拓展培訓結束了，雖然時間很短暫，但是我們卻收獲了永恒的成果，進一步提升了自我，熔煉了團隊，真正提高了執(zhí)行力。通過這三天的培訓，有以下幾點體會： 一、要有一個共同的目標。只有目標明確了，大家才能勁往一處使，齊心協(xié)力完成目標，如果大家只顧完成自己的任務，不懂的…

從拓展訓練中想到的 十一分公司 陳斌 公司于2012年3月22日分兩批組織公司中高層人員開展全封閉式拓展培訓，在三天的培訓和學習中，我學到了很多，也悟到了很多，這次培訓不僅是對我思想的一次震撼，更是一次思維的拓展。在訓練中大家所展示的那種團隊合作、思維發(fā)散聯想、不拘泥思維定勢、以及“不拋棄、不放棄”的精神…

鼎力合作 無往不勝 -------- 拓展訓練心得體會 四分公司 張建民 <?xml:namespace prefix = st1 />2012年3月29日至31日，我有幸在忻州奇村參加了集團公司組織的第二批中層干部為期3天的全封閉“太原一建集團高績效執(zhí)行力拓展培訓”，共有84人參加。 這三天是我有生之年經歷的一次難以忘懷、別有特色、不同于一般培…

參與“拓展訓練”有感 機關 王斌 2011年8月份，培訓中心王麗鶯同志向我介紹一種培訓叫“拓展培訓”。當時我是一頭霧水，什么是“拓展培訓”？、培訓的方法是什么？是課堂培訓還是軍事訓練？一無所知。抱著試試看的態(tài)度，經請示王經理后派王麗鶯同志嘗試性的參加了兄弟單位的“拓展培訓”，培訓結束后，小王繪聲繪色的…