公司領(lǐng)導(dǎo)與二十九名同志進(jìn)行主題約談。在公司黨委開(kāi)展的紀(jì)念改革開(kāi)放三十周年活動(dòng)中，公司領(lǐng)導(dǎo)從十月下旬開(kāi)始，以“解放思想，更新觀念，創(chuàng)新思維、創(chuàng)新發(fā)展”為主題，采取面談或書(shū)談的方式，先后與二十九名同志進(jìn)行了主題約談，其中書(shū)面談23人，面對(duì)面談6人。約談的內(nèi)容涉及思想觀念、企業(yè)改制、資本運(yùn)作、技術(shù)創(chuàng)新、質(zhì)量安全、人才使用、任務(wù)承攬、合同管理、資源整合、降耗增效、現(xiàn)場(chǎng)管理、黨群建設(shè)等企業(yè)的方方面面。約談的對(duì)象大多是各基層單位直接從事相關(guān)管理工作的同志，其中中層干部21人、一般管理人員8人，他們從企業(yè)科學(xué)發(fā)展的角度，結(jié)合各自工作的實(shí)際，結(jié)合企業(yè)改制，以創(chuàng)新的思維，論證的方式，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，陳述了各自的意見(jiàn)和建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供了重要的依據(jù)。目前，書(shū)面約談卡正在公司領(lǐng)導(dǎo)層傳閱。