直屬分公司經(jīng)理郭貴法為讓廣大一線員工切實(shí)感受到組織的關(guān)愛與溫暖，特囑托分公司工會(huì)為每位員工建立生日檔案，每半年為員工過一次集體生日。
7月31日，分公司工會(huì)為上半年過生日的員工過集體生日，大家收到一份禮物、一句祝福，雖然不起眼，但是卻道出了分公司對(duì)員工的親切關(guān)懷和溫馨祝愿，溫暖了員工的心，拉近了干群距離，從而轉(zhuǎn)化成一種努力工作的動(dòng)力，增強(qiáng)凝聚力、向心力和吸引力的作用，也調(diào)動(dòng)了廣大員工安心工作的積極性，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。
作為一名建筑員工，常年奔波在外，常常把自己的生日都忘記了，沒想到分公司的領(lǐng)導(dǎo)還記得給施工一線員工過生日，讓廣大一線員工切實(shí)感受到了組織的關(guān)愛，即使大家在沒有家人的生日上，也深深感受到家庭的溫暖，真正把員工的心和單位連在一起，同時(shí)激發(fā)了員工的工作熱情。
